Skip to main content
 爱妙招 » 安全防骗

“三八妇女节”到底该不该放假?给不给加班费?

2021年11月29日70百度已收录

小编觉得既然是节日那就有它的意义,应该放假,突出节日的独特性。

“三八妇女节”到底该不该放假?给不给加班费? 三八节放假吗 第1张

三月八日妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”,在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。从1909年3月8日,美国芝加哥妇女争取“男女平等”游行集会以来,至今已走过了百余年历程。中国妇女和世界各国妇女一样,都为国家独立、解放、革命、建设作出了巨大贡献和牺牲,为世界和平和人类发展进步做出了巨大贡献和牺牲。涌现出了数以万计的巾帼英雄和“三八红旗手”。党和政府为维护保护广大妇女的合法权益,制定了较完善的法律法规和规章制度。  

“三八妇女节”到底该不该放假?给不给加班费? 三八节放假吗 第2张

 在中国,三八妇女节并不是法定节假日,而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天。《全国年节及纪念日放假办法》中指出部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,不补假,所以比较有可能是不会补休的,不过这个具体得看各公司的安排了。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。

“三八妇女节”到底该不该放假?给不给加班费? 三八节放假吗 第3张

不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈,完全是看老板心情和公司管理制度及业绩。据了解,《劳动法》中明确指出:用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。但现实中尤其是偏远的小县城小企业,根本就没有假日,有种天高皇帝远的感觉,对于工人来说爱干不干。

“三八妇女节”到底该不该放假?给不给加班费? 三八节放假吗 第4张

最后,小编希望,大家都能遇到好老板好企业。也希望有关部门能加大监管力度为民谋福利。

评论列表暂无评论
发表评论取消回复
微信